7 月 17 日,广州人力资源服务协会第二届理事会第九次会议于广州圆满落幕,会议上正式公布2025 年第一批人力资源服务机构诚信等级评定结果,广东君润人力资源服务有限公司(以下简称 “君润人力”)凭借稳健的综合实力与诚信经营的突出表现,荣获 5A 级荣誉。
作为人力资源服务行业诚信建设的权威评价体系,本次诚信等级评定由广州人力资源服务协会组织实施,覆盖服务质量、企业信誉、合规经营等核心维度,通过量化指标与质性评估相结合的方式,对机构经营行为进行全面核验。其中,5A 级为评定体系最高等级,需经材料审核、实地考察、专家评审等多环节严格筛选。君润人力此次获评,标志着其在合规运营与诚信建设领域的表现获得行业权威认可,亦印证了其在人力资源服务领域的标杆地位。
自成立以来,君润人力始终恪守 “客户为本、正直本分、开放共赢” 的服务理念,深耕泛物流、物业、新零售、汽车等重点行业领域,已为2000+全国大中型服务行业客户提供一站式综合人力资源解决方案。公司不仅构建覆盖客户服务全周期的智能运营体系,以 “高质量、有温度” 的服务标准赢得广泛信赖,更在劳动关系和谐建设领域主动作为 —— 经广州人力资源服务行业工会联合会批准,设立 “人民调解委员会 - 君润分站”。
该调解分站依托君润人力在人力资源管理领域的专业积淀,由君润法务专家、资深 HR 顾问、劳动法律师、君润用工调解员构成调解团队,聚焦用工纠纷预防、劳动合同争议调解、薪资福利争议处理等核心场景,建立 “事前风险预警、事中快速响应、事后跟踪复盘” 的全链条机制,通过专业化调解服务,有效降低企业用工风险,保障劳动者合法权益,为构建稳定有序的劳动关系生态提供实践支撑。
在核心业务领域,君润人力严守《人力资源市场暂行条例》等法规要求,建立全流程服务质量管控机制,以合规化服务筑牢行业信任基石。此次荣获 5A 级诚信等级,既是对其过往工作的高度肯定,更是未来奋进的强大动力。

君润人力相关负责人表示,将以此次评定为契机,进一步完善 “合规风控 + 智能服务” 双体系建设,依托数字化平台优化人才匹配效率,深化调解分站的专业化服务能力,探索人力资源服务与产业需求深度融合的新模式,持续为广州乃至全国人力资源服务行业的规范化、高质量发展注入动能。